スタンフォードMBAという、いろんな意味で優位な地位にある人々は、オーバースペックのためにしばしば、普通の会社で普通に勤めあげることができなくなる。自分で考えてやるしかない状況になりがちなのだ。 金持ちをたくさん働かせる仕組み - michikaifu’s d…

東レの元取締役の佐々木常夫氏 ・自分がマネジメントになった際に必ずしないと部下の際に考えたことを書き留めておく ・会社の仕事にもパターンがある ⇒「プアなイノベーションより優れたイミテーション」ということでまねることが大切